安徽交控集團是安徽省統一的高速公路投資運營(yíng)管理平臺，是中國企業(yè)500強。為發(fā)揮信息科技在集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的創(chuàng )新與支撐作用，2019年6月，安徽交控信息產(chǎn)業(yè)有限公司正式注冊成立。公司由安徽交控集團、安徽交工集團等6家國有企業(yè)共同出資組建，注冊資本金6000萬(wàn)元。

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為軟件與信息技術(shù)服務(wù)，機電工程與電子與智能化工程，智能硬件研發(fā)、制造與銷(xiāo)售。公司入選國家科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”、安徽省“專(zhuān)精特新”企業(yè)、安徽省大數據企業(yè)、合肥高新區瞪羚企業(yè)。公司擁有全球軟件能力成熟度模型集成CMMI5最高級別認證、軟件企業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)標準ITSS三級、CCRC信息系統安全集成服務(wù)二級等多項資質(zhì)認證。

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)。

二、招聘崗位

計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘16名專(zhuān)業(yè)人才，具體崗位、人數及資格條件等詳見(jiàn)附件《交控信息公司2024年第二批招聘崗位匯總表》，其中“35周歲以下”為“1989年7月15日〈含〉以后出生”，其他年齡以此類(lèi)推。

三、招聘條件

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè)。

3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。

4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；受到組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；其他不適合報名的情形。

5.入職后須服從公司統一管理。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告與報名。應聘人員可登錄集團公司官網(wǎng)、交控信息公司官網(wǎng)及微信公眾號、新安人才網(wǎng)進(jìn)行線(xiàn)上報名。報名時(shí)間截止到2024年7月29日 17:30。

投遞網(wǎng)址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=188

（二）資格審查。 根據招聘資格條件和簡(jiǎn)歷投遞情況，依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。招聘崗位與通過(guò)資格審查人數比例未達到1:3的，取消或核減崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，取消其報名資格或聘用資格。

（三）能力素質(zhì)評估。能力素質(zhì)評估分為初面和復面兩個(gè)環(huán)節，重點(diǎn)評估報考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

1.初面。采取半結構化面試形式，主要考察人選的專(zhuān)業(yè)知識、求職動(dòng)機、發(fā)展潛力及語(yǔ)言表達能力等。滿(mǎn)分100分。

2.復面。采取半結構化面試形式，重點(diǎn)考察入圍人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、履職能力、邏輯思維、應變能力、人際關(guān)系和組織協(xié)調能力等。滿(mǎn)分100分。

根據初面成績(jì)由高到低順序，按照崗位招聘計劃1:5的比例確定復面人選（如初面成績(jì)最后1名出現并列的，一并進(jìn)入復面環(huán)節）。

根據擇優(yōu)錄取原則，初試、復面成績(jì)設置合格分數線(xiàn)75分，低于75分不予進(jìn)入下一環(huán)節。

（四）背景調查與體檢。根據復面成績(jì)由高到低順序等額確定背景調查和體檢環(huán)節人選。

委托新安人才網(wǎng)對入圍人員進(jìn)行背景調查并組織體檢。如候選人背景調查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，可在復面成績(jì)合格人選中，根據復面成績(jì)由高到低順序等額遞補進(jìn)行背景調查與體檢。

（五）研究決定。根據能力素質(zhì)評估、背景調查與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交交控信息公司黨委會(huì )研究決定，報集團黨委組織部備案。

（六）公示與錄用。通過(guò)交控信息公司網(wǎng)站和新安人事考試網(wǎng)站對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天，公示無(wú)異議的按規定辦理入職手續。

五、招聘管理

1.應聘人員應如實(shí)填報個(gè)人信息，并對所填信息和提供應聘材料的真實(shí)性承擔法律責任，一旦發(fā)現弄虛作假或隱瞞不報的情況，即使已通過(guò)資格審查或聘用，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其聘用資格。

2.招聘期間將通過(guò)短信或電話(huà)等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通?？忌谝幎〞r(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

六、聯(lián)系方式　　

咨詢(xún)電話(huà)：0551—69113770（方老師）

0551—69112078（汪老師）

上述報名咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間（周一至周五8：30—12:00、14:00—17:30）使用。

監督電話(huà)：0551—63730832　　

       附件：交控信息公司2024年第二批招聘崗位匯總表.pdf