一、公司簡(jiǎn)介

安徽交控徽風(fēng)皖韻酒店管理集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“酒店集團”）是在安徽交控集團推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組，實(shí)施集約化、專(zhuān)業(yè)化管理的戰略部署下，于2015年3月組建成立的一家酒店管理公司，主要承擔集團旗下酒店產(chǎn)業(yè)管理職能，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：酒店、餐飲管理，會(huì )議展覽服務(wù)，旅游咨詢(xún)，廣告業(yè)務(wù)，電子商務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)和商品交易等。   

二、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先；堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

三、招聘崗位及人數

（一）品牌策劃崗1人

（二）成本招采崗1人

（三）酒店經(jīng)理（籌開(kāi)）1人

（四）VIP團隊管理崗1人

（五）VIP服務(wù)隊隊長(cháng)1人

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄；

2.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

3.理解并認同安徽交控集團及酒店集團的企業(yè)文化；

4.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）違反政治紀律和政治規矩的；

（2）有違法犯罪記錄的；

（3）因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

（5）涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查調查，尚未作出結論的；

（6）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

（7）其他不適合報名的情形。

（二）崗位資格條件：見(jiàn)附件1。

五、招聘程序

招聘程序主要包括信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調查與體檢、研究決定、公示及錄用等環(huán)節。

（一）信息發(fā)布

在安徽省國資委官網(wǎng)、安徽交控集團官網(wǎng)及公眾號等渠道發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1.凡符合上述條件者均可報名，每人限報1個(gè)崗位。報名截止時(shí)間：2024年4月13日17:30前。

2.報名方式：報名材料掃描發(fā)至郵箱158312537@qq.com，郵件主題命名格式為“姓名+報名崗位”。不接受其他方式報名。

3.報名材料：報名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及身份證掃描件，以及應聘者認為需要提供的其他證明材料掃描件（報名表同步發(fā)送可編輯的電子版）。

（三）資格審查

應聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況相一致。酒店集團根據招聘條件、崗位要求，依據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查者進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，取消其報名資格或聘用資格。

（四）能力素質(zhì)評估

能力素質(zhì)評估采取半結構化面試形式進(jìn)行，主要考察應聘人員的現實(shí)表現、基本素養、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和崗位勝任能力等。

如果某個(gè)崗位通過(guò)資格審查人數少于2人，則取消該崗位招聘計劃。

面試設置成績(jì)合格線(xiàn)為80分，低于80分不予進(jìn)入下一環(huán)節。

面試成績(jì)即為能力素質(zhì)評估成績(jì)，保留至小數點(diǎn)后兩位。按照能力素質(zhì)評估成績(jì)由高到低順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節候選人。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）背景調查與體檢

1.背景調查主要了解掌握候選人教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)等方面情況。

2.如候選人能提供國內近三個(gè)月三甲醫院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。

如候選人背景調查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，由酒店集團黨委研究決定遞補或取消相應招聘計劃。如遞補，將根據能力素質(zhì)評估成績(jì)由高到低排序遞補人員進(jìn)行背景調查及體檢（僅遞補1次）。

（六）研究決定

根據能力素質(zhì)評估、背景調查與體檢結果，確定擬聘人選，提交酒店集團黨委會(huì )研究通過(guò)后進(jìn)行公示。

（七）公示及錄用

通過(guò)安徽交控集團官網(wǎng)對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7天，公示無(wú)異議的按規定辦理錄用手續，勞動(dòng)關(guān)系、薪酬待遇等按照酒店集團有關(guān)制度執行。

六、薪酬待遇

提供社會(huì )保險、住房公積金、年休假、法定節假日、工會(huì )福利等待遇，并提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。

七、其他事宜

（一）每名應聘者限報1個(gè)崗位，投遞前請慎重選擇，因投遞多個(gè)崗位導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責任自負。

（二）招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。

（三）酒店集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢(xún)電話(huà)：13856944241（朱女士）。

      附件1：崗位資格條件.xls

      附件2：公開(kāi)招聘報名表.doc

安徽交控徽風(fēng)皖韻酒店管理集團有限公司

2024年4月3日