連日來(lái)，宿州公司開(kāi)啟“五善”黨建模式，發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用，激發(fā)全體職工干事創(chuàng )業(yè)活力。
　　善學(xué)。堅持應學(xué)必學(xué)、應學(xué)盡學(xué)，發(fā)揮中心組學(xué)習會(huì )、站內例會(huì )、周集中學(xué)習作用，集中學(xué)與自學(xué)相結合，加強習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神的研討式、互動(dòng)式、調研式學(xué)習，構建黨員干部自覺(jué)學(xué)習、深入學(xué)習、持久學(xué)習的長(cháng)效機制。
　　善治。以標準化建設為抓手，堅持分類(lèi)指導、整體推進(jìn)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化為依托，印發(fā)《宿州公司黨建工作考核暫行辦法》，分類(lèi)分級考核，一級抓一級、層層抓落實(shí)，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結合。
　　善新。開(kāi)展“企業(yè)文化+黨建”工作，依托“黨員活動(dòng)日”、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿崗”、“社會(huì )公益行”、“獻愛(ài)心送清涼”等活動(dòng)，打造“文化+黨建”的特色品牌。建立微信群、QQ群等互動(dòng)平臺，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )新思想，促進(jìn)員工交流與互動(dòng)，實(shí)現企業(yè)文化的傳播與推廣。
　　善工。將“新徽道”企業(yè)文化與“黨建標準化”深度融合，弘揚企業(yè)文化，發(fā)揚工匠精神，通過(guò)“一先三優(yōu)”、“十佳員工”、“文明禮儀評比”等活動(dòng)，在平凡的崗位挖掘工匠精神，以身邊的典型激勵引導身邊的人，激發(fā)基層黨組織和共產(chǎn)黨員干事創(chuàng )業(yè)的熱情和干勁。
　　善行。開(kāi)展多元化志愿服務(wù)，參與文明城市創(chuàng )建、送清涼慰問(wèn)、加入文明交通行等，引導廣大青年用實(shí)際行動(dòng)參與到社會(huì )志愿服務(wù)中來(lái)，為“五善”黨建模式打call。