4月11日，馬鞍山中心微講堂首次開(kāi)講。人力資源部一名普通員工走上講臺，結合自身工作實(shí)際，為中心機關(guān)員工講授工傷保險條例相關(guān)知識。主講人介紹了工傷的定義、認定和申報流程，通過(guò)淺顯易懂的語(yǔ)言，輔以典型案例剖析，幫助大家厘清工傷認定的認識誤區。
　　微講堂的開(kāi)設，是馬鞍山中心持續推進(jìn)學(xué)習型組織建設的又一有力抓手。此講堂具有參與面廣、形式活潑、內容豐富多樣、注重實(shí)操性等特點(diǎn)，旨在搭建員工自我展示平臺，發(fā)掘和培養內部培訓師，打造一專(zhuān)多能人才隊伍。人力資源部負責牽頭制定全年講堂計劃，機關(guān)各部門(mén)根據崗位特點(diǎn)和員工特長(cháng)進(jìn)行認領(lǐng)，安排部門(mén)人員輪流主講。講堂定于每周三下午開(kāi)展，時(shí)間控制在30分鐘內。
　　下一步，中心將定期總結講堂開(kāi)展成效，不斷豐富講堂內容，吸引更多愿意展示自我的員工走上講臺，分享知識與經(jīng)驗，逐步讓微講堂成為員工共同成長(cháng)、進(jìn)步的舞臺。