為貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)人才工作的意見(jiàn)》精神，集團公司黨委于近日制定出臺《“通達英才”行動(dòng)計劃實(shí)施方案》，計劃5年內選拔和培養50名以上復合型經(jīng)營(yíng)管理人才、50名以上技術(shù)領(lǐng)軍人才、500名以上高級技能人才、10個(gè)左右科技創(chuàng )新團隊，即“5551”計劃，逐步造就一支能夠支撐和引領(lǐng)集團公司可持續發(fā)展的人才隊伍，為實(shí)現集團公司的奮斗目標，提供強有力的人才保障和支撐。

    “通達英才”人選（團隊）的選拔工作自2015年開(kāi)始，每年進(jìn)行一次。每次分別選拔復合型經(jīng)營(yíng)管理人才10名左右，技術(shù)領(lǐng)軍人才10名左右，高級技能人才100名左右，科技創(chuàng )新團隊2個(gè)。選拔工作程序，按照單位（部門(mén)）推薦、資格初審、專(zhuān)家評審、集體研究、公示發(fā)布等依次進(jìn)行。

    為共同推進(jìn)行動(dòng)計劃的順利實(shí)施，集團公司成立“通達英才”行動(dòng)計劃領(lǐng)導小組，下設辦公室，具體負責“通達英才”行動(dòng)計劃的組織實(shí)施，指導各單位落實(shí)相關(guān)責任。要求各單位黨組織發(fā)揮牽頭抓總作用，積極協(xié)調，形成合力，為入選人選（團隊）發(fā)揮作用創(chuàng )造條件；切實(shí)加強輿論引導，積極培育和選樹(shù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)典型，大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才的人才工作氛圍和千人創(chuàng )新、萬(wàn)人創(chuàng )優(yōu)、大眾創(chuàng )效的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍。