6月30日，集團公司召開(kāi)慶祝建黨96周年暨黨建工作和企業(yè)文化推進(jìn)會(huì )。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)喬傳福出席會(huì )議，代表集團公司黨委向全體黨員致以節日的問(wèn)候和美好的祝愿，并作專(zhuān)題黨課報告，動(dòng)員各級黨組織和廣大黨員干部職工，以共同的理想信念、共同的使命擔當，推動(dòng)集團各項事業(yè)全面進(jìn)步。
　　集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理錢(qián)東升主持會(huì )議，班子其他成員出席會(huì )議。
　　喬傳福指出，在“七一”前夕和黨的十九大即將召開(kāi)之際，重溫黨的光輝歷史、弘揚黨的光榮傳統，就是要從黨的奮斗歷史中汲取營(yíng)養，從奮斗歷程中汲取信心，從黨的奮斗目標中汲取力量，不忘初心，繼續前進(jìn)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數”的表率作用，凝聚干事創(chuàng )業(yè)的全部力量。要繼續前進(jìn)促改革，在改革創(chuàng )新上當表率；要繼續前進(jìn)嚴管理，在主動(dòng)擔當上當表率；要繼續前進(jìn)抓發(fā)展，在事業(yè)傳承上當表率；要繼續前進(jìn)強黨建，在黨建主責上當表率。
　　喬傳福強調，集團黨建工作必須要聚焦中心任務(wù)、聚力改革發(fā)展，讓黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中唱主角，讓黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，讓黨建工作的活力內生為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，真正做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。要向省委省政府的決策部署聚焦，與時(shí)俱進(jìn)、重新認識集團的發(fā)展定位，進(jìn)一步強化戰略承接；要向全面深化改革聚焦，抓好改革謀劃，力促改革落地，彈好改革“鋼琴”，嚴肅改革紀律，進(jìn)一步激發(fā)發(fā)展活力；要向黨管干部原則聚焦，導向要準，制度要活，人力資源要優(yōu)化，激勵保障要建立，進(jìn)一步夯實(shí)人才支撐；要向青山綠水的政治生態(tài)聚焦，嚴格遵規守紀，堅持抓早抓小，切實(shí)治理“庸懶散”，高度重視巡視整改，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
　　喬傳福指出，隨著(zhù)發(fā)展不斷加快、改革不斷深入，打造一個(gè)能夠引導職工同心同向、引領(lǐng)集團長(cháng)遠發(fā)展的企業(yè)文化，已經(jīng)迫在眉睫。各單位、各部門(mén)要從加快深度融合、提升集團發(fā)展能力、塑造集團品牌、推進(jìn)集團戰略實(shí)施的高度，充分認識開(kāi)展企業(yè)文化再造工作的重大意義，積極協(xié)同，齊心協(xié)力，高標準、高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)文化建設。要把握和堅持好企業(yè)文化建設的思路和原則，使集團公司的企業(yè)文化具有鮮明的時(shí)代特征，樹(shù)立行業(yè)領(lǐng)先的文化印象，打上集團特色的鮮明烙印，成為職工普遍認可的價(jià)值文化體系。
　　喬傳福要求，集團各級黨組織和全體黨員干部要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，增強黨建責任，深化改革創(chuàng )新，凝聚文化共識，履職盡責、擔當實(shí)干，以黨建工作的提升和企業(yè)文化的再造，為集團改革發(fā)展穩定提供思想保證、夯實(shí)文化支撐，為加快建設“五大發(fā)展”美好安徽作出新貢獻，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)!
　　錢(qián)東升在主持會(huì )議時(shí)就學(xué)習貫徹黨課報告精神、抓好當前有關(guān)工作進(jìn)行了強調。一要在思想上擺好位，迅速組織傳達學(xué)習；二要在操作上謀得實(shí)，明確各項任務(wù)要求；三要在落地上下真功，務(wù)求工作成效顯著(zhù)。錢(qián)朝華從加強領(lǐng)導、形成工作合力，壓實(shí)責任、分階段推進(jìn)工作，強化宣傳、全方位推進(jìn)融合等方面就開(kāi)展企業(yè)文化再造工作作了具體要求。
　　會(huì )議傳達學(xué)習了上級有關(guān)會(huì )議精神，并就當前黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。會(huì )前，還開(kāi)展了學(xué)習宣傳黨的十八屆六中全會(huì )精神專(zhuān)題輔導，邀請中共中央黨校教授、博士生導師陳述同志授課。
　　集團公司董事會(huì )秘書(shū)、副總工程師、副總會(huì )計師，集團機關(guān)各部門(mén)、各支部主要負責人，直屬各單位黨組織主要負責人、黨務(wù)和企業(yè)文化職能部門(mén)主要負責人參加會(huì )議并聆聽(tīng)專(zhuān)題輔導。