6月29日，集團公司組織召開(kāi)企業(yè)文化首場(chǎng)培訓會(huì )，正式發(fā)布“新徽道”文化。集團公司黨委副書(shū)記、董事陳玉萍主持會(huì )議，并就企業(yè)文化宣貫培訓工作提出要求。
　　陳玉萍指出，十年企業(yè)靠管理、百年企業(yè)靠文化。各單位要高度重視企業(yè)文化建設，扎實(shí)做好“新徽道”文化宣貫培訓工作。要領(lǐng)導重視、全員參與，把企業(yè)文化宣貫擺上重要日程，引導全員積極參與，各級領(lǐng)導人員要率先垂范、爭當表率。要堅持原則，務(wù)求實(shí)效，堅持漸進(jìn)原則、實(shí)效原則、以人為本原則，通過(guò)文化宣貫深植，激發(fā)員工積極參與和主動(dòng)創(chuàng )新的活力，讓員工在企業(yè)發(fā)展中得到培養和成長(cháng)。要全面推進(jìn)，注重結合，按照集團公司統一安排，分階段分步驟抓好宣傳、培訓、深植、傳播等各項工作，同時(shí)，結合本單位實(shí)際，創(chuàng )新載體，注重做好與管理制度、典型選樹(shù)和品牌建設的有機結合。
　　集團公司企業(yè)文化再造工作于2017年6月正式啟動(dòng)，歷經(jīng)一年時(shí)間，經(jīng)過(guò)自下而上、上下結合、充分調研、反復論證，在充分吸收原兩大集團優(yōu)秀文化基因基礎上，借鑒傳統文化精髓，經(jīng)認真提煉，并組織專(zhuān)家評審研究，最終形成以“新徽道”為主題的企業(yè)文化。會(huì )上印發(fā)了“新徽道”文化手冊，第三方咨詢(xún)公司培訓師從為什么叫新徽道文化、新徽道文化是什么、新徽道文化怎么做等三個(gè)方面對“新徽道”文化進(jìn)行了全面闡釋。
　　培訓會(huì )以視頻形式召開(kāi)，機關(guān)各黨支部書(shū)記、直屬各單位黨組織主要負責人及企業(yè)文化職能部門(mén)負責人100余人在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )，各營(yíng)運養護單位設立了視頻分會(huì )場(chǎng)。