安徽省交規院工程智慧養護科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“智慧養護公司”）成立于2022年底，是安徽省交通控股集團有限公司所屬叁級單位，是國有控股上市企業(yè)安徽省交通規劃設計研究總院股份有限公司（股票簡(jiǎn)稱(chēng)：設計總院，股票代碼：603357）的全資子公司。智慧養護公司圍繞“工程健康監測+診斷+設計+修復+評定”產(chǎn)業(yè)鏈，依托設計總院工程檢測、設計、研發(fā)等技術(shù)、人才優(yōu)勢，業(yè)務(wù)范圍包括交通與城鄉基礎設施健康監測系統的設計、研發(fā)、實(shí)施、運維、綜合數據分析及安全評價(jià)；工程病害診斷、設計、修復、評定；養護工程的數字化管理系統、智能化應用技術(shù)的研發(fā)推廣；面向工程養護的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備研發(fā)推廣等領(lǐng)域。

    根據工作需要，經(jīng)研究決定開(kāi)展公開(kāi)招聘，公告如下：

一、招聘原則

黨管人才、公開(kāi)招聘、公平公正、競爭擇優(yōu)

二、招聘崗位

校園招聘：工程現場(chǎng)管理員1名，結構健康監測工程師1名。

三、招聘條件

    （一）基本條件

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè)。

3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。

4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；受到組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；其他不適合報名的情形。

（二）崗位資格條件

四、招聘流程

招聘程序包括發(fā)布公告與報名、資格審查、面試、心理健康測評、背景調查與體檢、研究決定、公示與錄用等環(huán)節。

（一）信息發(fā)布及網(wǎng)上報名。相關(guān)招聘信息在安徽交控集團官網(wǎng)、設計總院官網(wǎng)和微信公眾號發(fā)布公告。每名應聘者限報1個(gè)崗位。報名時(shí)間：2024年5月6日-5月17日17:00。

（二）資格審查。根據招聘條件和簡(jiǎn)歷投遞情況，對報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。

（三）面試。應聘人員達到或超過(guò)符合性評價(jià)分數線(xiàn)的，組織開(kāi)展面試測評，招聘人數與資格審查通過(guò)人數之比達到1:3方可開(kāi)展，未達到以上比例的，則相應核減或取消招聘計劃。面試采取半結構化方式進(jìn)行，按照面試成績(jì)由高到低，擇優(yōu)錄取。

（四）心理健康測評、背景調查與體檢。按照1:1比例根據擬錄取人選確定心理健康測評、背景調查及體檢人選。委托具有資質(zhì)的第三方機構對通過(guò)面試人員進(jìn)行心理健康測評和社會(huì )背景調查，心理測評及背景調查均形成正式報告。候選人需提供近三個(gè)月國內三甲醫院出具的健康狀況體檢表。

（五）研究決定。根據面試、心理測評、背景調查和體檢結果，提出擬聘人員建議，由智慧養護公司集體研究決定。

（六）公示與錄用。通過(guò)設計總院官網(wǎng)對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天，公示無(wú)異議的按規定辦理入職手續。

五、相關(guān)說(shuō)明

（一）應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。

（二）智慧養護公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并在依法合規的情況下對本次招聘享有最終解釋權。

（三）本公告未盡事宜，按智慧養護公司有關(guān)規定執行。

安徽省交規院工程智慧養護科技有限公司

2024年5月6日