一、公司簡(jiǎn)介

安徽交控資源有限公司成立于2022年1月5日，為安徽省交通控股集團有限公司控股子公司，是順應國家產(chǎn)業(yè)政策，面向未來(lái)資源發(fā)展的新型企業(yè)。公司主營(yíng)砂石礦產(chǎn)資源投資開(kāi)發(fā)、土地綜合整治、資產(chǎn)整合盤(pán)活及新能源開(kāi)發(fā)等三大業(yè)務(wù)板塊，是安徽交控集團轉型發(fā)展的重要載體，是集團交通產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈的關(guān)鍵一環(huán)。公司全面貫徹新發(fā)展理念，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)新技術(shù)與交通新業(yè)態(tài)深度融合，精心打造優(yōu)質(zhì)骨料集中供應平臺與綠色資源開(kāi)發(fā)先進(jìn)示范，努力成為節能低碳高質(zhì)發(fā)展、智慧能源綜合利用的引領(lǐng)者、倡導者與踐行者。

二、招聘原則

（一）德才兼備、以德為先、任人唯賢

（二）公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適

三、招聘崗位

招聘崗位：項目負責人（均為公司中層副職職級）

招聘人數：8人

工作地點(diǎn)：公司項目所在地，具體服從安排。

四、招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)高，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規；

（2）具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；

（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（4）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等符合崗位要求；

（5）符合崗位所需其他資格條件。

2.崗位資格條件

3.有下列情形的人員，不得報考

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員、受到組織處理或黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受審查調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（3）不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

本次公開(kāi)招聘由信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、能力素質(zhì)測評、面試、背調體檢、招聘錄用等步驟組成。

（一）信息發(fā)布

相關(guān)招聘信息在安徽國資公眾號、安徽交控集團官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布公告。

（二）報名方式

登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，在線(xiàn)報名，不接受其他方式報名。

報名時(shí)間：2024年1月9日—1月22日17:00；

投遞鏈接：https://ahjkzy2024.zhaopin.com

投遞二維碼：

（三）資格審查

根據招聘條件、崗位任職要求和簡(jiǎn)歷投遞情況，確定入圍下一環(huán)節人員，依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。資格審查準備材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及項目副經(jīng)理（經(jīng)理）任職文件等其他證明材料。通過(guò)資格審查者進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如通過(guò)資格審查人員超過(guò)1:3的比例，增加一輪筆試，并按照1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節。

（四）面試

面試采取半結構化面試形式，主要考察應聘人員的基本素養、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)知識和崗位勝任能力等，總分100分。面試設定最低分數線(xiàn)70分，低于70分的直接被淘汰。面試結束后，及時(shí)對面試成績(jì)及排名進(jìn)行公開(kāi)公示。

（五）背調、體檢

根據報考者面試成績(jì)從高分到低分等額確定進(jìn)入背調和體檢環(huán)節。視情況采取適當方式對入圍人選進(jìn)行背調，全面了解情況。組織入圍人員體檢（入圍人員可提供近半年內三甲醫院體檢報告）。因背調人選缺額、體檢不合格或個(gè)人自愿放棄的，可根據總成績(jì)高低遞補1名，或核減相應招聘計劃。

（六）招聘錄用

將招聘情況形成報告，提交公司會(huì )議研究確定擬聘人員。對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定辦理聘用手續。首次簽訂勞動(dòng)合同期為3年，試用期3個(gè)月；試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，解除勞動(dòng)合同。

六、其他說(shuō)明

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.應聘人員與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，需在接到我公司錄用通知后，自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則產(chǎn)生的全部后果由應聘人員自行承擔。

 3.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

4.資格審查、筆試及面試等事宜另行通知。

5.薪酬待遇根據擬錄用人員條件確定，年度薪酬總額不低于32萬(wàn)元，提供社會(huì )保險、住房公積金、企業(yè)年金等五險兩金、帶薪年休假、工會(huì )福利等。

6.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

7.咨詢(xún)電話(huà)：0551-67195300轉82582（智聯(lián)招聘項目組）

（工作日9:00-12:00  14:00-18:00）

                           安徽交控資源有限公司

                                  2024年1月9日