安徽交控建設工程集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安徽交控建工集團”）為安徽省交通控股集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安徽交控集團”）全資子公司（原安徽省經(jīng)工建設集團有限公司），是安徽交控集團主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊房建施工中重要一極。公司注冊資本金3億元，擁有建筑工程、市政公用工程兩個(gè)總承包一級資質(zhì)，建筑裝修裝飾工程、地基基礎工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程四個(gè)專(zhuān)業(yè)承包一級資質(zhì)。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、裝飾裝修、市政工程、綠化、機電安裝、物資貿易、勞務(wù)輸出等施工上下游全產(chǎn)業(yè)鏈多個(gè)領(lǐng)域。多次獲得安徽省建筑行業(yè)建設工程質(zhì)量的榮譽(yù)獎“黃山杯”獎。獲得安徽省交通運輸廳AA級信用評價(jià)、合肥市信用AAA級評定。連續八次榮獲合肥建筑業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)稱(chēng)號。

根據工作需要，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加快推進(jìn)高素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)干部人才隊伍建設，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具體事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信；

3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力；

4.有下列情形之一的，不接受報名：

①違反政治紀律和政治規矩的；

②有違法犯罪記錄的；

③因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；

④受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

⑤涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查調查，尚未作出結論的；

⑥被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

⑦其他不適合報名的情形。

（二）崗位資格條件

具體崗位及任職要求詳見(jiàn)附件《安徽交控建設工程集團社會(huì )化公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

三、招聘崗位

本次社會(huì )化公開(kāi)招聘30人，其中，集團總部3人，分公司和項目部27人。詳見(jiàn)附件《安徽交控建設工程集團社會(huì )化公開(kāi)招聘崗位一覽表》具體崗位要求，以公告附件內容為準。

四、招聘程序

（一）招聘程序

主要包括信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、能力素質(zhì)測試、背景調查、體檢、研究決定、公示和擬錄用等環(huán)節。

1.信息發(fā)布及網(wǎng)上報名

（1）信息發(fā)布：相關(guān)招聘信息在安徽交控集團官網(wǎng)、安徽交控建工集團官網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布公告。

（2）網(wǎng)上報名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，在線(xiàn)報名，不接受其他方式報名。

報名時(shí)間：2023年12月17日00:00—12月26日24:00

投遞鏈接：

https://ahjkjgjt2023.zhaopin.com

投遞二維碼：

           2.資格審查

（1）根據招聘條件、崗位任職要求和簡(jiǎn)歷投遞情況，確定筆試入圍人員，依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。報名截止后，崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數比例不低于1:4方可進(jìn)行下一環(huán)節。

（2）注意事項：①報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘過(guò)程中對個(gè)人報名信息的真實(shí)性、準確性負責，凡弄虛作假或故意隱瞞不報者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格，報名資料除原件外不予退回；②工作履歷需盡量填寫(xiě)詳細，如因工作履歷填寫(xiě)過(guò)于簡(jiǎn)單等原因影響審查結果的，由報考人員承擔相關(guān)責任。

3.能力素質(zhì)測試

能力素質(zhì)測試分為筆試和面試兩個(gè)部分。

（1）筆試。主要測試報考人員應具備的基本理論及與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識等，不指定大綱和教材，滿(mǎn)分100分。

筆試為線(xiàn)下考試，時(shí)間另行通知；

依據筆試成績(jì)從高到低，按崗位招聘人數1:3比例，確定入圍面試人員（最后一名如有多位筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試；當招聘崗位人數與實(shí)際參加面試人數比例低于1:3比例時(shí)，減少招聘崗位數量滿(mǎn)足比例要求或取消該崗位招聘。筆試成績(jì)與排名將在安徽交控建工集團官網(wǎng)公示5天。安徽交控建工集團官網(wǎng)：http://ahjkjgjt.com/

（2）面試。重點(diǎn)考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、履職能力等，滿(mǎn)分100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

能力素質(zhì)測試總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。能力素質(zhì)測試總成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。能力素質(zhì)測試總成績(jì)和排名將在安徽交控建工集團官網(wǎng)公示5天。

4.背景調查及體檢

根據應聘人員能力素質(zhì)測試總成績(jì)從高到低的順序，按照招聘崗位人數1:1比例確定背景調查及體檢人選。應聘人員需在三甲醫院進(jìn)行體檢，如應聘人員能提供近三個(gè)月的三甲醫院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。如候選人背景調查審核或體檢不合格的，或主動(dòng)放棄的，可由該招聘崗位綜合成績(jì)排名后一位的進(jìn)行遞補，或核減（取消）該崗位相應的招聘計劃。

5.研究決定

根據能力素質(zhì)測試、背景調查和體檢等情況，形成公開(kāi)招聘情況報告，提出擬聘人選建議，提請安徽交控建工集團黨委會(huì )研究決定。

6.公示和錄用

擬錄用人員名單將在安徽交控建工集團官網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用手續。

五、薪酬福利待遇

安徽交控建工集團具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動(dòng)合同，按薪酬制度確定個(gè)人薪酬待遇，同時(shí)享受社會(huì )保險、住房公積金、企業(yè)年金等五險兩金、年休假、法定節假日、工會(huì )福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。

六、其他事項

（一）每名應聘者限報1個(gè)崗位，投遞前請慎重選擇，因投遞多個(gè)崗位導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責任自負。

（二）招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-62265216

（工作日8:30-12:00 14:00-17:30）

附件：安徽交控建設工程集團社會(huì )化公開(kāi)招聘崗位一覽表.docx

安徽交控建設工程集團有限公司

2023年12月16日