安徽省交通控股集團有限公司是安徽省統一的高速公路投資運營(yíng)管理平臺和中國500強企業(yè)，目前正在按照省委、省政府決策部署，打造全省綜合交通領(lǐng)域國有資本投資公司。截至2022年9月底，集團資產(chǎn)總額3307億元、凈資產(chǎn)1194億元，擁有交通運輸、投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)和建筑三大主業(yè)，下轄19家直屬單位，在崗職工2.3萬(wàn)余人，控股“皖通高速”“設計總院”兩家上市公司。

根據發(fā)展需要，“十四五”期間，集團公司將統一組織招聘引進(jìn)一批具有碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，并通過(guò)有計劃地跟蹤培養和職業(yè)規劃輔導，打造一支規模適度、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng )新能力強的管理培訓生隊伍，使其逐步成長(cháng)為集團相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干和中層管理人員的后備力量。根據集團“管理培訓生計劃”，現面向普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生招聘管理培訓生若干名，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃及專(zhuān)業(yè)

擬招聘管理培訓生30名，具體招聘專(zhuān)業(yè)如下：

（一）理論經(jīng)濟學(xué)：政治經(jīng)濟學(xué)（二級學(xué)科，下同）、經(jīng)濟思想史、經(jīng)濟史、西方經(jīng)濟學(xué)、世界經(jīng)濟；

（二）應用經(jīng)濟學(xué)：國民經(jīng)濟學(xué)、區域經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、數量經(jīng)濟學(xué)；

（三）數學(xué)：基礎數學(xué)、計算數學(xué)、概率論與數理統計、應用數學(xué)、運籌學(xué)與控制論；

（四）法學(xué)：民商法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)；

（五）管理科學(xué)與工程：管理科學(xué)與工程；

（六）工商管理：會(huì )計學(xué)、企業(yè)管理（含財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）、技術(shù)經(jīng)濟與管理；

（七）軟件工程：軟件工程理論與方法、軟件工程技術(shù)、軟件服務(wù)工程、領(lǐng)域軟件工程；

（八）計算機科學(xué)與技術(shù)：計算機應用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò )與信息安全；

（九）土木工程：巖土工程、結構工程、橋梁與隧道工程；

（十）礦業(yè)工程：采礦工程、安全技術(shù)及工程；

（十一）文史哲專(zhuān)業(yè)：馬克思主義哲學(xué)、中國哲學(xué)，中國古代文學(xué)、中國現當代文學(xué)，中國古代史、中國近現代史；

（十二）其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)：指與以上專(zhuān)業(yè)課程相近的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或部分高校自主設置的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或授予專(zhuān)業(yè)學(xué)位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

備注：各專(zhuān)業(yè)具體招聘數量及入圍筆試人員比例，根據報名及簡(jiǎn)歷篩選情況分類(lèi)確定。

二、招聘對象及條件

招聘對象為普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生（須于2023年12月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證），且同時(shí)具備以下資格條件：

（一）遵紀守法、品行端正、身體健康，無(wú)不良記錄；

（二）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中境外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)中心認證；

（三）碩士研究生年齡在26周歲以下、博士研究生年齡在30周歲以下（均計算至2022年12月31日）；

（四）進(jìn)取意識和責任心強、吃苦耐勞，具有較強的學(xué)習和創(chuàng )新能力、人際溝通和團隊協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力；

（五）獲得校級及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱(chēng)號的，或獲得校級及以上優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金的，或在校期間擔任過(guò)一學(xué)年以上學(xué)生干部（班長(cháng)、副班長(cháng)、班級委員，黨、團組織書(shū)記、副書(shū)記、委員，校院系學(xué)生會(huì )主席、副主席、部長(cháng)、副部長(cháng)，校社團負責人等）的，同等條件下優(yōu)先考慮。

三、管理培訓生培養計劃

管理培訓生計劃作為集團公司重點(diǎn)人才工程，管理培訓生的培養單獨列入集團公司后備人才培養計劃，入職后安排為期2年的集中培養。集中培養期內，管理培訓生直接與集團總部簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年（其中試用期2個(gè)月），人事檔案由集團總部統一管理，薪酬待遇等按照《集團總部員工薪酬管理暫行辦法》等相關(guān)制度執行。培養期結束后，根據綜合評估情況，統籌考慮集團戰略發(fā)展需要和管理培訓生的職業(yè)規劃，對管理培訓生予以重新定崗，另行分配工作單位和崗位，并納入集團公司專(zhuān)項人才中長(cháng)期培養計劃。根據集團總部人才梯隊建設需要，每批次管理培訓生按照一定比例留用集團總部。綜合評估不合格的，不再續簽勞動(dòng)合同（在勞動(dòng)合同書(shū)中約定）。

每個(gè)批次的管理培訓生統一編入1個(gè)小班，并選配1名思想政治輔導員進(jìn)行集中管理。集中培養期內，管理培訓生全部安排至集團直屬單位進(jìn)行“輪崗實(shí)踐”，并指定專(zhuān)業(yè)導師進(jìn)行“導師帶教”，同時(shí)依托集團“通達學(xué)堂”“網(wǎng)絡(luò )商學(xué)院”等平臺開(kāi)展“小班教學(xué)”。

四、招聘流程

招聘流程主要包括：報名與簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、招聘錄用等。

五、報名事宜

1.報名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2022年11月11日，逾期不再接受報名。

2.簡(jiǎn)歷投遞方式

應聘人員可直接掃描下方二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

根據疫情防控情況，集團公司如組織參加相關(guān)高校校園招聘會(huì )或舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，應聘者也可現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷（具體時(shí)間、地點(diǎn)以集團公司官網(wǎng)發(fā)布信息為準）。

3.聯(lián)系人及方式

前程無(wú)憂(yōu)項目組：0551-62630077

安徽交控集團人力資源部：0551-63738039

六、其他說(shuō)明

1.本次招聘實(shí)行全過(guò)程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

2.招聘過(guò)程中，對應聘者私人信息將嚴格保密，報名材料不退還，請應聘者自留底稿。

3.通過(guò)資格初審者，筆試、面試等事宜將以短信形式另行通知。進(jìn)入面試環(huán)節的考生，包干發(fā)放一定交通補貼，具體標準為：在肥高?？忌?/span>100元；省內非在肥高?？忌?/span>200元；山東、江蘇、浙江、江西、湖北和河南等6省高?？忌鸀?/span>300元；其他省份高?？忌鸀?/span>500元。非在肥高?？忌?，可根據需要免費安排住宿。

4.確定錄用后，將以書(shū)面形式發(fā)放錄用通知，簽訂三方協(xié)議。已簽訂就業(yè)協(xié)議的管理培訓生，可提前安排到崗實(shí)習，實(shí)習期間碩士研究生按照5000元/人/月、博士研究生按照7000元/人/月的標準發(fā)放生活補貼。