安徽省交通控股集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“安徽交控集團”）是安徽省統一的高速公路投資運營(yíng)管理平臺，正在按照省委、省政府決策部署，打造全省綜合交通領(lǐng)域國有資本投資公司。截至2022年6月底，集團資產(chǎn)總額3169億元、凈資產(chǎn)1140億元，擁有交通運輸、投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)和建筑三大主業(yè)。其中，投資與資產(chǎn)管理主要包括金融租賃、基金投資、金融股權投資等業(yè)務(wù)。根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘所屬持牌金融機構部分高級管理人員職位人選，現將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責

（一）總裁職位人選1名（安徽交控集團中層正職）

崗位職責：

1.主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

2.組織公司各部門(mén)完成公司年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標及各項重點(diǎn)工作；

3.制定公司各項具體管理制度、規章，并負責貫徹執行；

4.主持召開(kāi)公司總裁辦公會(huì )，檢查、督促和協(xié)調各項工作任務(wù)進(jìn)展；

5.審批公司租賃業(yè)務(wù)項目，擁有一票否決權；

6.負責公司融資工作，保障公司資金平衡；

7.負責處理董事會(huì )、董事長(cháng)授權的其他工作。

（二）副總裁職位人選1名（安徽交控集團中層副職）

崗位職責：

1.指導業(yè)務(wù)部門(mén)收集和分析行業(yè)相關(guān)信息、政策法規和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)分析和研究，提出開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的建議；

2.協(xié)助總裁制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

3.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)拓和維護項目渠道，探討合作模式和產(chǎn)品創(chuàng )新；

4.根據公司業(yè)務(wù)計劃，指導各業(yè)務(wù)團隊及時(shí)推進(jìn)租賃項目，確保業(yè)績(jì)目標的達成，對業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行考核；

5.督促業(yè)務(wù)團隊按期回收租金，確保公司資產(chǎn)安全；

6.負責對分管部門(mén)的風(fēng)險項目進(jìn)行清收管理工作；

7.負責客戶(hù)和金融機構的關(guān)系維護；

8.完成董事會(huì )、董事長(cháng)和總裁交辦的其他工作。

二、招聘原則及條件

公開(kāi)招聘堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)，人崗相適、寧缺毋濫的原則。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規。

2.政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，品行端正。

3.具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，熟悉金融行業(yè)政策法規，有強烈的事業(yè)心和責任感。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合《中國銀保監會(huì )非銀行金融機構行政許可事項實(shí)施辦法》（中國銀保監會(huì )<2020年第6號令>）第一百八十一條規定的基本條件，且不存在第一百八十二條、第一百八十三條所列相關(guān)情形。

（二）資格條件

1.總裁職位人選

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）年齡在50周歲以下（計算至2022年8月31日）。

（3）具有10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，且滿(mǎn)足以下任職經(jīng)歷之一：擔任過(guò)國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行地市級分行副行長(cháng)或省級分行部門(mén)負責人職務(wù)或其他相當級別以上職務(wù)滿(mǎn)3年；擔任過(guò)資產(chǎn)規模達萬(wàn)億元以上城商行二級分行副行長(cháng)或總行部門(mén)負責人或其他相當級別以上職務(wù)滿(mǎn)5年。

（注：資產(chǎn)規模以2021年度公開(kāi)數據為準，任職時(shí)間截至2022年8月31日，下同）。

2.副總裁職位人選

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）年齡在45周歲以下（計算至2022年8月31日）。

（3）具有8年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，且滿(mǎn)足以下任職經(jīng)歷之一：擔任過(guò)國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行地市級分行部門(mén)主要負責人或省級分行相當級別以上職務(wù)滿(mǎn)3年；擔任過(guò)資產(chǎn)規模達萬(wàn)億元以上城商行二級分行部門(mén)主要負責人或總行相當級別以上職務(wù)或其他持牌法人金融機構負責人滿(mǎn)5年。

三、招聘流程

報名與資格初審、資格復審與初面、復面、背景調查、組織考察、體檢、研究確定人選等。

四、報名事宜

（一）報名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2022年8月15日。

（二）報名方式

應聘人員下載填寫(xiě)《應聘報名表》，連同個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件投遞至指定報名郵箱：zhengy24x@ahjkjt.com（郵件名“姓名+應聘崗位+手機號”）。

證明材料包括但不限于：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、任職文件、獲獎證書(shū)以及能夠證明本人能力業(yè)績(jì)、工作履歷的其他材料。留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《留學(xué)歸國人員證明》《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等認證材料。

聯(lián)系人：鄭女士（工作日8:30-17:30）

聯(lián)系電話(huà)：0551-65722633、13865518988。

五、其他說(shuō)明

1.本次公開(kāi)招聘實(shí)行全過(guò)程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格；已任職的，可撤銷(xiāo)任職，并視情節追究其法律責任。

2.招聘過(guò)程中，對應聘者私人信息將嚴格保密，報名材料不退還，請應聘者自留底稿。

3.通過(guò)資格初審者，資格復審及初面等事宜另行通知。薪酬待遇等其他事宜電話(huà)溝通或面議。

附件：應聘報名表.doc