根據集團公司黨委關(guān)于領(lǐng)導干部公開(kāi)接訪(fǎng)工作的部署安排，7月28日上午，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)項小龍前往合安中心公開(kāi)接待職工群眾來(lái)訪(fǎng)。

接訪(fǎng)過(guò)程中，項小龍共接待了5批5人次職工群眾，認真聽(tīng)取了來(lái)訪(fǎng)職工群眾關(guān)于薪酬待遇、員工福利、后勤保障等方面的意見(jiàn)建議，詳細詢(xún)問(wèn)了解情況，耐心細致做好政策解釋工作，要求各相關(guān)單位及時(shí)妥善解決問(wèn)題，切實(shí)維護好職工群眾合法權益。

項小龍強調，今年是“政治大年”，各部門(mén)單位要深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于加強和改進(jìn)人民信訪(fǎng)工作的重要思想，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步提高政治站位，帶著(zhù)感情、帶著(zhù)責任做好信訪(fǎng)工作。要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責任，嚴格落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制和首問(wèn)首接制，加大初信初訪(fǎng)辦理力度，及時(shí)依法就地解決問(wèn)題、化解矛盾。要進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，對已受理的信訪(fǎng)事項，實(shí)行“清單化+閉環(huán)式”辦理，堅決壓減“存量”，做到“將心比心”“馬上就辦”“辦就辦好”，不斷提升信訪(fǎng)職工群眾滿(mǎn)意度。要進(jìn)一步加強政策引導，加大《信訪(fǎng)工作條例》宣貫力度，嚴格落實(shí)“三到位一處理”要求，加強思想疏導、政策解釋和法律宣講，引導職工群眾依法依規有序處理問(wèn)題，全力營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

集團公司總經(jīng)理助理及部分營(yíng)運單位負責人陪同接訪(fǎng)。