9月23日下午，省委第十六綜合考核組在集團公司召開(kāi)會(huì )議，反饋集團公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員2019年度綜合考核結果?？己私M組長(cháng)，省政府副秘書(shū)長(cháng)、省政府發(fā)展研究中心主任吳勁松出席會(huì )議并反饋集團公司考核情況。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)項小龍代表集團公司領(lǐng)導班子作表態(tài)發(fā)言。部分考核組成員，集團公司領(lǐng)導班子成員，集團總部、皖通公司及建設公司本部中層以上管理人員，直屬單位黨政主要負責人，公路主業(yè)單位主要負責人和職工代表參加會(huì )議。
　　吳勁松通報了本次綜合考核結果：集團公司領(lǐng)導班子2019年度綜合考核等次為“優(yōu)秀”。他指出，2019年，集團公司領(lǐng)導班子深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。一年來(lái)，集團公司領(lǐng)導班子在省委省政府堅強領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)廣大干部員工迎難而上、奮力拼搏，推動(dòng)各項工作取得了新的發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展成效明顯，業(yè)績(jì)指標均超額完成年度目標任務(wù)。集團公司黨委認真貫徹黨建工作要求，推動(dòng)政治建設、組織建設和廉政建設取得新進(jìn)展。疫情防控和復工復產(chǎn)工作扎實(shí)有效。同時(shí)，他還指出了集團公司在發(fā)展和黨建工作中存在的問(wèn)題，并提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。
　　根據《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》和省委《關(guān)于完善省委管理的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核工作的意見(jiàn)》，2019年度省屬企業(yè)領(lǐng)導班子考核結果評定方式做出了重要調整：由以往得分在90分及以上的班子均為“好”，調整為在得分在90分及以上的班子中按不超過(guò)30%的比例確定“優(yōu)秀”等次。
　　項小龍在表態(tài)發(fā)言中表示，省委對集團工作的充分肯定，是對集團的巨大鼓舞和鞭策，進(jìn)一步堅定了集團加快高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。針對考核反饋的問(wèn)題和相關(guān)意見(jiàn)，集團公司將全面接受、全面整改、立行立改，堅決貫徹落實(shí)。一是提高政治站位，不折不扣抓好省委綜合考核反饋問(wèn)題整改落實(shí)；二是強化責任擔當，在“兩個(gè)堅持、兩個(gè)更大”中奮力開(kāi)創(chuàng )集團高質(zhì)量發(fā)展新局面；三是敢于對標對表，在持續深化改革創(chuàng )新中不斷推動(dòng)管理體系和管理能力現代化；四是堅持人才強企，在“一體化”戰略布局中加強高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍建設；五是壓實(shí)主體責任，在縱深推進(jìn)全面從嚴治黨中不斷凝聚干事創(chuàng )業(yè)正能量。