12月9日上午，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)項小龍主持召開(kāi)黨委（擴大）會(huì )議，傳達學(xué)習11月29日中央政治局會(huì )議精神，并以省屬企業(yè)腐敗案件為反面教材深化“三個(gè)以案”警示教育。
　　項小龍指出，要認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，充分認識國有企業(yè)基層黨建的重要地位、重大責任和特殊重要性，切實(shí)提高集團黨建工作質(zhì)量。要做好工作對接，認真查擺集團黨建工作薄弱環(huán)節，強化制度和工作保障，更好地使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要堅持統籌推進(jìn)，把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統一起來(lái)、融入各環(huán)節。要推進(jìn)黨建創(chuàng )新，改進(jìn)黨的組織、活動(dòng)方式和管理手段，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要強化引領(lǐng)保障，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，為下一步改革發(fā)展把準方向、明確目標、凝聚共識。
　　項小龍強調，要堅持用身邊事教育身邊人，結合省屬企業(yè)和集團發(fā)生的典型案例，持續開(kāi)展“三個(gè)以案”警示教育。要進(jìn)一步嚴明政治紀律和政治規矩，從思想深處擰緊螺絲，持之以恒落實(shí)中央八項規定精神和黨的作風(fēng)建設要求。要持續抓好省委巡視反饋問(wèn)題整改，堅決做到真改實(shí)改，努力實(shí)現“當下改”的治標效應與“長(cháng)久立”的治本效果有機統一。要狠抓制度機制建設，總結經(jīng)驗教訓，梳理廉潔風(fēng)險點(diǎn)，認真查擺管理漏洞、制度空隙、監督缺失等突出問(wèn)題，織密監督防護網(wǎng)。要強化日常巡察、專(zhuān)項監督檢查，運用好監督執紀“四種形態(tài)”，做到激勵和約束機制并重，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
　　集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理錢(qián)東升以及其他領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)主要負責人參加會(huì )議。