7月5日上午，黨委書(shū)記、董事長(cháng)喬傳福主持召開(kāi)座談會(huì )，聽(tīng)取部分直屬單位對集團領(lǐng)導班子和個(gè)人的意見(jiàn)建議。皖通公司、地產(chǎn)集團、合蕪改建辦主要負責同志和職工代表參加會(huì )議并發(fā)言，集團部分主題教育巡回指導組通報了工作開(kāi)展情況。
　　喬傳福指出，各單位要增強工作的主動(dòng)性和緊迫感，準確把握在集團發(fā)展中的分工定位，把自身工作放到集團發(fā)展全局中去思考和謀劃。要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)根本要求，進(jìn)一步拓寬戰略視野，善觀(guān)大勢、善抓機遇，切實(shí)防范和化解風(fēng)險，在主業(yè)帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)轉型、創(chuàng )新驅動(dòng)、資本撬動(dòng)、發(fā)展空間上求突破。要增強改革的思想自覺(jué)和行動(dòng)能力，把握改革重點(diǎn)，強化改革擔當，搶抓政策機遇，為集團發(fā)展集聚動(dòng)能、厚植優(yōu)勢、釋放活力。要進(jìn)一步堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，在貫徹落實(shí)新思想、強化政治引領(lǐng)、加強領(lǐng)導班子建設、嚴明紀律規矩、維護政治生態(tài)等方面守業(yè)盡責。
　　喬傳福強調，要抓好主題教育各項工作落實(shí)，將學(xué)習貫徹始終，持續抓好“四個(gè)學(xué)習”，加強對指定教材的自學(xué)督查。要抓好重點(diǎn)工作落實(shí)，結合調研發(fā)現的問(wèn)題，以阜陽(yáng)形式主義官僚主義反面典型為鏡鑒，再對照再查擺，確?！八捻椊逃甭鋵?shí)到位。要做好問(wèn)題檢視和整改，建好“四個(gè)清單”，做到立行立改，防止問(wèn)題積壓。要強化溝通機制，掌握整體工作推進(jìn)情況，定期做好工作提示，通報工作動(dòng)態(tài)，形成工作閉環(huán)。