為落實(shí)“迎春花”服務(wù)品牌宣貫工作，擴大品牌影響力，進(jìn)一步推廣“釘釘”APP的使用，營(yíng)造濃郁的全民健身氛圍，提升合肥處凝聚力和向心力，處工會(huì )、中控室、團總支聯(lián)合開(kāi)展“迎春開(kāi)跑釘釘助力”健走活動(dòng)，得到了全處干部員工的積極響應。

　　活動(dòng)面向全處員工，分成三個(gè)階段：

　　第一彈：“迎春開(kāi)跑誰(shuí)與爭鋒”21天習慣養成計劃（5月10日-5月31日）。行為心理學(xué)研究表明，21次重復就能成習慣。連續21天每天6000步，你敢來(lái)挑戰么？活動(dòng)對每天堅持6000步以上的參與者獎勵“迎春花”紀念品，對步數總和前三名的進(jìn)行額外獎勵。

　　第二彈：“釘釘助力英雄聯(lián)盟”小組PK賽（6月1日-6月30日）。結合管理處工作實(shí)際，將機關(guān)各部門(mén)、各收費站分9個(gè)小組，各小組參賽人員不少于小組總人數（在崗人員）的30%。小組每日成績(jì)即小組選手平均值?；顒?dòng)按照一個(gè)月步數總和，對排名前4名的小組和小組成員進(jìn)行獎勵。

　　第三彈：“激情酷夏終極決戰”環(huán)巢湖毅行（7月期間）。根據活動(dòng)開(kāi)展情況，組織環(huán)巢湖毅行活動(dòng)，設置起點(diǎn)和終點(diǎn)約15KM,并對完成全程行走任務(wù)的員工進(jìn)行獎勵。

　　為了調動(dòng)員工的參與熱情，管理處通過(guò)團組織動(dòng)員、制作H5動(dòng)畫(huà)微信宣傳，通過(guò)下發(fā)文件、QQ和釘釘群中持續引導，并在活動(dòng)開(kāi)展后每天截圖公布滿(mǎn)6000步的員工排名。目前已經(jīng)有300余名員工報名參加此次活動(dòng)。